南非制訂成衣就業(yè)市場刺激方案

　　南非成衣制造協(xié)會(Apparel Manufacturers of South Africa，Amsa)執(zhí)行長Johann Baard上周五表示，已經(jīng)與國營工業(yè)發(fā)展公司(Industrial Development Coporation，IDC)共同制訂以營業(yè)成本為導向之就業(yè)市場刺激方案。倘該方案能夠順利實施，將可大幅提高本土紡織成衣業(yè)之市場競爭力，并且可以說服企業(yè)根留南非及吸引外遷賴索托及史瓦濟蘭之業(yè)者回流，未來1年半至2年內(nèi)可望創(chuàng)造10萬個就業(yè)機會。執(zhí)行長指出，為降低對現(xiàn)有薪資結構之沖擊，該方案將僅適用于新成立公司，即現(xiàn)有雇工仍然將享有相同待遇。并強調(diào)，新方案已經(jīng)獲得新堡成衣同業(yè)公會、自由省成衣制造公會及那他省成衣加工協(xié)會等資方代表支持，只待勞工組織點頭同意。執(zhí)行長進一步說明，在新方案下各類雇工之基本薪資分別為：偏遠地區(qū)普通雇工周薪220南非幣，都會地區(qū)普通雇工周薪300南非幣，偏遠地區(qū)未取得機械技師執(zhí)照之雇工周薪250南非幣，都會地區(qū)未取得機械技師執(zhí)照之雇工周薪350南非幣，偏遠地區(qū)具有機械技師執(zhí)照之雇工周薪280南非幣，都會地區(qū)具有機械技師執(zhí)照之雇工周薪450南非幣。對于新進雇工來說，6個月試用期之周薪200南非幣，試用期滿后將視其工作能力及表現(xiàn)酌予調(diào)整。

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